こんなお悩み
ありませんか?
今の職場は時間に追われ、
利用者さんと深く関われない...
大人数の人間関係に
疲れてしまった...
ブランクがあって不安...
資格は持っているけど、
すぐに一人で訪問できるか心配...
気軽に相談OK!
📩 応募〜お仕事スタートまでの流れ

1.LINEで友だち登録
 → 気になることを相談できます

2.面談(オンライン or 事業所)

3.同行研修・実地研修

4.お仕事スタート!
そんなあなたへ!
働きやすさ × 成長 × やりがい
私たちは『支え合いの精神』を
大切にしながら、利用者様
一人ひとりと深く向き合える
訪問介護事業を、一緒に広げて
いきたいと考えています。
あなたにフィットする
の働きやすさ
あなたの時間と経験が
活きる場所
自分のペースで
働ける環境
1件ごとの訪問だから、人間関係の
ストレスが少ない働き方です。
1対1のケアで振り回されにくく、
自分らしく働けるのが特徴。
利用者さんとしっかり
向き合えるのが、
訪問介護のいちばんの魅力です。
生活スタイルに
合わせて働けます
子育て・家事・Wワークなど
あなたの都合に合わせて
シフトを調整できます。
「この時間だけ働きたい」という
希望に合わせて訪問先を組むので
無理なく続けられます。
専門職として
しっかりサポート
初回は必ずサービス提供責任者が
同行し、実際の流れを一緒に
確認します。
訪問のコツや声かけの仕方も丁寧に
フォローするので、未経験の方でも
安心して始められます。
ブランクがあっても
大丈夫!
慣れるまでは「同行訪問」を
多めに設定し
段階的にステップアップ
できるようサポート。
久しぶりの介護現場でも
安心して再スタートできます。
1件ごとの訪問で
働きやすい
訪問は1件ごとに完結するので、
気をつかいすぎず
落ち着いて対応できます。
利用者さんとの時間を
しっかり取れるため、
「急がされる」「慌ただしい」が少ない職場です。
チームでいつでも
相談できます
困ったことや不安があれば、
すぐにサービス提供責任者や
先輩ヘルパーに相談できます。
連絡しやすい体制を整えているので、一人で抱え込む心配はありません。
未経験でも
安心して始められます
マニュアル・研修・同行訪問を
組み合わせたサポート体制が
整っています。
「初めてで不安…」という方でも、
安心してスタートできる環境です。
長く安心して働ける
環境を用意しています

資格取得・スキルアップを全力応援
研修費用はすべて会社が負担します。

健康面のサポートも万全
健康診断は毎年無料で受診できます。

勤続年数に応じた特典
勤続5年で慰労旅行費を支給(最大5万円)。

働く人を守る制度
社会保険完備(適用対象者のみ)。

事務所でも快適に過ごせる
ウォーターサーバーなど、働きやすい環境を用意しています。

 気軽に相談OK!

📩 応募〜お仕事スタートまでの流れ

1.LINEで友だち登録
 → 気になることを相談できます

2.面談(オンライン or 事業所)

3.同行研修・実地研修

4.お仕事スタート!

Recruit
募集要項
募集職種
登録ヘルパー(訪問介護スタッフ)
勤務時間
週1日・1時間からOK!
Wワーク(兼業)も歓迎します。
決まった曜日・時間での勤務となります。
応募資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方(ブランクOK) 

 
【優遇】 介護福祉士の資格をお持ちの方は
優遇いたします。
給与

・時給 1,350円~(処遇改善手当含む)

訪問移動手当

1回の訪問先につき一律250円支給
(同一訪問先で複数の利用者様に連続して
サービスを提供した場合、手当は1回分となります。)

待遇・福利厚生

・正社員登用制度あり
・社会保険完備(適用対象者のみ)
・制服貸与あり
・研修・セミナー費用会社負担
・健康診断無料(年1回)
長く働くほど報われる! 勤続5年で慰労旅行費を支給(勤務実績に応じ最大5万円)。
ウォーターサーバー完備など、快適に働ける環境を整えています。

Massage
スタッフから求職者へ
メッセージ
安心して始められる
サポート体制があります
新しい場所で働くのは、ブランクがあると
特に不安ですよね。私も最初はそうでした。でも、ここでは初めての訪問は必ず先輩が同行してくれますし、困った時はすぐに管理者やサービス提供責任者に相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。ブランクを気にせず、まずは「一人ひとりと向き合う介護」に集中してください。私たちがしっかり後方支援します!
(30代 女性)
行動で支え合える
温かい職場です
以前の職場では人間関係にすごく気を遣って疲れてしまいましたが、ここは全然違います。言葉ではなく、行動で助け合う雰囲気なんです。誰かが困っていると、自然と手が差し伸べられる。余計な気を遣わなくていいので、精神的にとても楽になりました。新しく入ってくれる方とも、「一緒にやろうね!」と自然に伝え合える関係になれたら嬉しいです。(40代 女性)
家庭と両立しやすい
和やかな職場です
登録ヘルパーとして働いていますが、子どもの急な体調不良や親のことで、どうしてもお休みが必要になることがあります。でも、ここでは誰も文句を言いません。「お互い様だよね」という空気が浸透しているからです。週1時間から曜日や時間を固定して働けるので、家庭の予定も立てやすいのが助かっています。新しく入ってくる方にも、“気を遣いすぎなくていい”安心感を感じてもらいたいです。(50代 女性)
Flow
応募・相談の流れ
LINE登録
チャットにて相談内容を記入し、送信
担当者より確認次第返信します
【同時募集】
居宅介護支援事業所
ケアマネジャー
募集職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態

常勤・契約社員・パート

応募資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方
( 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇いたします。)

勤務時間

常勤・契約社員: 週休2日制
パート: 勤務日・時間応相談

給与

月給 209,500円~ (常勤・契約社員)
時給 1,300円~ (パート)
+交通費支給(規定による)

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり(パート・契約社員対象)
・社会保険完備(適用対象者のみ)
・研修・セミナー費用会社負担
・健康診断無料(年1回)
長く働くほど報われる!
勤続5年で慰労旅行費を支給
(勤務実績に応じ最大5万円)

ウォーターサーバー完備など、快適な環境を整備。

詳細は応相談
Greeting
代表挨拶
介護福祉サービス事業所 結 代表

青木 美奈

介護は、人の「人生」に
寄り添う特別な仕事です。
結では、ヘルパーさんの想いを
大切にしながら、
無理なく・安心して働ける
環境づくりをしています。

少しの時間でも、あなたの力が
必要とされます。
まずはお気軽にLINEで
ご相談ください。

FAQ
よくあるご質問
Q
週1日1時間~という働き方ですが、曜日は固定されますか?
A
はい、原則としてご利用者様とのお約束となるため、決まった曜日・時間での
勤務をお願いしています。その分、
プライベートの予定が立てやすく、
安心して長く働き続けられます。
Q
 Wワーク(兼業)は可能ですか?
A
はい、可能です。
当事業所の登録ヘルパーの多くが、ご自身の生活スタイルに合わせてWワークをしています。他の仕事との調整が必要な場合は、面談時にご相談ください。
Q
資格は持っていますが、ブランクが長く不安です。応募できますか?
A
もちろんです。ブランクの長さは一切問いません。
最初は必ず先輩ヘルパー(管理者など)が同行し、一から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。不安がなくなるまでしっかりサポートします。
Q
子育てや家庭の用事との両立は可能ですか?急な休みにも対応できますか?
A
柔軟なシフト相談が可能です。
お子さんの急な体調不良など、やむを得ないお休みは「お互い様」の精神で
チーム全体がフォロー
します。
遠慮なくご相談ください。
Q
訪問移動手当について、1回250円は距離に関わらず一律ですか?
A
はい、距離に関わらず1回の訪問先に
つき一律250円を支給
します。
また、同一訪問先で複数の利用者様に
連続してサービスを提供した場合、
手当は1回分となります。
Q
登録ヘルパーから正社員への登用制度はありますか?
A
はい、ございます。
まずは登録ヘルパーとしてご
自身のペースで働いていただき、
将来的に常勤や正社員を目指したい方は随時ご相談ください。
気軽に相談OK!

面接前に、職場の雰囲気や不安を解消しませんか?

ブランクのこと、週1時間の働き方、
移動手当のこと...気になることは何でもお話しください。経験豊富なスタッフが丁寧に対応します。

チャットで気軽に相談可能!
面接を希望される方は、そのまま応募いただくことも可能です。

介護福祉サービス事業所 結